专业课程学习即人才岗位对接实训
根据院校情况制定短期、中期、长期培训计划。提供模块能力拔高培训,使教师在某一模块达到工程师水平。
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完整的专业共建与人才培养解决方案
360度多方位专业人才培养
以课程为根本,融入实操实训,结合行业项目训练,以岗位职业培养为导向,同时支持竞赛训练、以赛促学。
以职业岗位需求为核心,综合分析所学专业相关人才岗位需求,经过采集、筛选、对比、定模等一系列的流程,将岗位技能需求落实到具体的知识点,围绕一个岗位展开多方面相关技术的学习。
以还原企业的真实项目完成过程为设计思路,将专业知识点与实际项目案例相结合,让学生能够真实的体会到每个知识点在实际项目中的具体作用。
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